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華碩日前證實明（2017）年7天勞工假照放，全球晶圓代工龍頭台積電也同樣實施，IC設計龍頭聯發科今（29）日也確定要放。其實，不只科技業給員工小確幸，《NOWnews今日新聞》不等政策拍板定案，今日先公告明年7天假還是照放！
華碩日前公布明年行事曆，有員工發現目前吵得沸沸揚揚的勞工7天假仍定為國定假日，也就是說明年7天勞工假照放，讓不少網友直呼是良心企業。而讓網友稱為幸福企業的台積電也同樣實施，確定明年將保留7天假，維持與今年一樣的19天國定假日水準。
而聯發科副董暨總經理謝清江今日也證實，明年包括1/3、3/29、9/28、10/25、10/31、11/13、12/25等7天假，跟今年一樣還是會讓員工放。他說聯發科很早就實施周休二日了，該給的假都會給，不過為了因應產業快速變化的特性，許多員工在趕案子的時候會幫忙加班，不太容易準時下班，但鼓勵員工案子較鬆一點時放假放多一點沒關係。
除了這些科技大廠，《NOWnews今日新聞》今日也公告明年7天假照放！其實，今年下半年有爭議的假，NOWnews為體恤員工辛苦，希望員工平?工作與生活時間，包括9/28、10/25、10/31、11/12與12/25在第一時間就公告一律放假，顯示出公司體恤員工一面，讓員工揪感心。
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朝陽人壽標售案件今（16）日2度標售，開標的結果是以安定基金賠付南山人壽的2億元得標，預定5月2日前完成交割。對此，金管會表示，本案的墊支金額並未使用公帑處理，處理過程公開透明，既有效維護保戶權益，也維持金融秩序穩定。
金管會委託財團法人保險安定基金今天辦理朝陽人壽資產、負債及營業概括讓與第2次公開標售案，開標結果為南山人壽以安定基金墊支金額2億元得標。
金管會強調，本案的墊支金額並未使用公帑處理，是依保險法第143條之1規定由保險業所提撥的安定基金支應，符合國際上「取之於金融業，用之於金融業」原則，且本案處理過程公開透明，既有效維護保戶權益，也維持金融秩序穩定。
朝陽人壽截至2016年底淨值為負25億元、保戶歸戶人數約10萬名。金管會指出，本標售案是接管人參酌市場情形、過去處理經驗、朝陽人壽財業務情況，以及維護保戶與員工權益等考量下審慎規畫辦理，並經金管會依法輔以行政配套措施，提高業者投標誘因，使墊支金額低於淨值負數缺口，順利完成標售。
金管會表示，朝陽人壽是修正保險法2016年1月1日實施立即糾正措施後，首次對財務狀況惡化達一定標準的保險業予以即時處理，順利完成標售退場後，國內保險市場已無淨值為負數的保險業，金融秩序安定進入新的里程碑，金管會將協助保險業持續發展。
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